英国薪酬新规生效 帮助提升薪酬透明度

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英国薪酬新规生效 帮助提升薪酬透明度

时间:2019-07-11 14:44:29 来源:网络整理 作者:匿名 热度:890℃

作为英国“现代工业战略”的重要组成部分,新规将有助于英国推动顶尖公司的治理和商业环境的升级,从而确保英国能够在工作、投资和商业发展上保持世界领先地位。

英国商务、能源与产业战略大臣格雷格·克拉克表示,新规将有助于英国提升薪酬透明度上的声誉,并赋予普通员工更多在董事会发声的机会。

“当看到长三角和珠三角的工厂都在抱怨用工荒,可道路上呼啸着骑手们的外卖车时,感觉上百万的青壮年劳动力用错了地方。”近期,社会舆论关于“人力错配”现象的讨论为“招工难”抛出一解。

新华社伦敦1月1日电(记者孙晓玲)据英国政府网站1日报道,薪酬新规当天正式生效,英国大型上市公司高管与普通员工薪酬差异将按年度进行披露。这是英国首次以法规形式要求进行此类披露。

说起自己在脱贫攻坚中的作用,陈真林直言:“个人最多起10%的作用。中央精准脱贫的政策支持是第一位的,道路硬化、安全住房修建、基础设施建设,国家政策都覆盖了。”他顿了顿,又补充道:“离不开驻村工作队合力,少不了干部群众给力。”

“新规在进一步推动公司管理升级上起到关键作用,这将有助于推动英国政府建设更强大、更公平的经济。”克拉克说。

英国商务、能源与产业战略部表示,新规适用于员工超过250人的英国大型上市公司。首次薪酬差异披露时间为2020年初,届时相关公司将公布和解释2019年其高管与普通员工的薪酬及分配考虑。

昨天,记者探访了中国足协的办公地点——位于夕照寺街的东玖大厦,在大厦一层是楼层索引牌,国家体育总局足球运动管理中心和中国足球协会的名称一直以来都并列在上面。在管办分离正式落实之后,这里的楼层索引势必将会修改。

一是成立合资公司。2018年11月27日,南阳高新区投资有限公司、金华市青动能源科技有限公司合资成立了南阳洛特斯新能源汽车有限公司,注册资本2亿元,其中南阳方面认缴出资金额9800万元,占股49%。据了解,金华市青动能源科技有限公司与青年汽车集团存在密切关联。

除此之外,新规还要求大型公司报告如何保障员工及其他股东利益,以及公司相关管理安排。

重阳之前,青岛、苏州等多地法院发布近年来涉老案件工作报告。九派新闻(微信号:cjrnews)记者发现,从数据上看,随着中国老龄化进程加快,涉老案件呈上升趋势。

同时,河北各地住房公积金管理中心还将加强与当地政务信息主管部门联系协调,充分利用人口信息库共享核验手段,尽快实现对缴存职工身份信息查询共享、系统调用和对比核验,切实减少缴存职工办理业务提供的材料。

腾讯科技


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